Pasang Lowongan

Tata Cara Pemasangan Iklan atau Informasi Lowongan Pekerjaan :
1. Perusahaan dapat memasang iklan lowongan pekerjaan atau informasi magang di website www.jakerja.com ( otomatis akan terpublikasi pula melalui Facebook dan Twitter ).

2. Bagi perusahaan yang hendak memasang iklan di website www.jakerja.com diwajibkan melampirkan Surat Pengantar, Company Profile, dan Materi Lowongan Pekerjaan dalam bentuk softcopy (.doc/.docx/.pdf/.jpg) dan dikirimkan ke alamat email : jipocorp@gmail.com.
Note :
- Surat pengantar ditujukan kepada :
CAREER INFORMATION DEPT.
JAKERJA.COM
kemudian surat ditandatangani oleh pimpinan perusahaan dan distempel.

3. Lama penayangan sesuai dengan masa berlaku lowongan kerja ( maksimal 2 bulan ).

4. Promo pemasangan iklan atau informasi lowongan kerja gratis ini berlaku sampai dengan tanggal 31 Oktober 2015.

#Pemasangan Link Perusahaan ( FREE! )
Perusahaan dapat memasang logo dan link perusahaan sebagai sarana promosi di website JAKERJA.COM, dengan masa penayangan minimal 1 tahun. Tidak dipungut biaya.

Syarat dan Ketentuan :
1. JAKERJA.COM tidak memperbolehkan iklan lowongan kerja yang meminta pelamar untuk menyerahkan sejumlah uang, baik untuk biaya penempatan, biaya pemrosesan atau biaya lain yang serupa, langsung atau tidak langsung, dan atau mengharuskan pencari kerja untuk melakukan pembelian dari Pengiklan. Setiap Pengiklan yang memposting iklan lowongan pekerjaan tersebut diharuskan untuk menunjukkan biaya atau persyaratan pembayaran dengan jelas dalam iklan.

2. JAKERJA.COM melarang keras pemasangan iklan yang berkaitan dengan Multi Level Marketing (MLM) atau penjualan langsung dan segala yang berhubungan dengan “membuat uang cepat”, “cara cepat kaya” dan sejenisnya.

3. Untuk menjaga kualitas isi dari situs, kami mempunyai hak untuk menolak atau menghapus iklan tanpa pemberitahuan atau informasi terlebih dahulu.

4. Sangat dilarang untuk mengiklankan lowongan kerja untuk posisi yang sama lebih dari satu iklan. Semua penggandaan iklan akan kami hapus. Setiap posisi lowongan kerja harus mempunyai iklan tersendiri dan ditempatkan di kategori yang sesuai.

5. Dilarang keras untuk memberikan link atau mereferensi situs lain dalam isi iklan, yang merupakan kompetitor dari kami.

6. JAKERJA.COM dalam hal ini sebagai pemilik atau pengurus atau staf situs lowongan kerja www.jakerja.com tidak bertanggungjawab dengan materi iklan yang diiklankan pihak perusahaan atau pengiklan.

7. JAKERJA.COM berhak mengedit, memoderasi, menghapus, mengurangi/menambah deskripsi, mencantumkan link ataupun tidak menayangkan iklan lowongan kerja yang diiklankan pihak perusahaan atau pengiklan terutama iklan lowongan kerja palsu dan iklan yang mengandung spam kapanpun dan dengan alasan apapun tanpa ada pemberitahuan sebelumnya.